李志强卞中秋(HR的那些事儿-经营计划审核会)最新章节免费在线阅读_(李志强卞中秋)完结版在线阅读

快要小寒节气了，Y 市的最低气温也接近零下 10 度，因为下了一场雪，可以说冰天雪地，但天地人三楼的会议室，12 月 26 日、27 日连续两天，确实热气腾腾、热闹非凡。因为，天地人公司 20XX 年经营计划的审核会连续开了两天。从审核会的进程来看，计划绝不是编的，是吵的是闹的是民主的是妥协的是绞尽脑汁的是挖空心思的。最后终于达成的时候，大家也都精疲力竭了。没办法，比如财务预算，如果预算到你的头上，你不满意你会怎么办?比如人力资源计划，你上半年就要招进三人，公司只给你一人，你的工作怎么开展?比如公司的时间节点安排，你认为根本无法按时完成，你怎么办?更别说薪酬福利计划了。置身其中设身处地，也是可以体谅的了。

12 月 29 日上午，我将最后完稿的 20XX 年经营计划发放通知、编制说明，和最后整理的《20XX 年度经营计划》，一起报送苏总、刘总审核、傅总批准。下午，再转综合管理专员楚爱华，编号、排版、打印、装订、领导签字，直到快下班了，楚爱华发文完毕，《20XX 年度经营计划》的编制工作才终于完成了。

 

20XX 年终于来到了，公司放假要到 20XX 年 1 月 5 日才上班。4 日下午，苏总打来电话: S 老师，你准备一下。明天上午 9:30 公司要开全体员工大会，会议在集团公司的小礼堂召开。会上，傅总要讲话，要讲 20XX 年经营计划，把公司的整个盘子给大家讲一讲，给大家做一个动员。你准备一下，傅总安排要你把经营计划编制说明给大家做一个讲解。

我来到公司刚刚两个月的时间，在全体员工 200 人参加的大会上做这样的讲解，当然不能叫讲话，以我的资历、身份，我感到都不合适，感到太突兀，不知说什么好。

不要为难，你先把计划发放通知念一下。编制说明呢，明天你早到公司一会，做一个提纲，这很管用，按你自己写的顺序来就可以。讲之前，先给大家简述提纲，简述编制说明的主要内容，然后再从头到尾进行下去就行。到了单项计划部分，由刘总给大家讲述。早上你先到公司，做好提纲后，把提纲、通知、编制说明、各项计划拷在 U 盘里，带到会场。会场上我安排李志强安装投影仪、电脑。

 

20XX 年 1 月 5 日，星期一，我到公司的时候，苏总已经到达公司。打开电脑，按照昨天晚上的思路，我很快拉出了提纲，苏总在旁边看着，让我把提纲整理在一页纸上，其它的就没有说什么。

九点，我和苏总坐赖东方的车到达了 CJ 集团的小礼堂。

 

CJ 集团是七十年代建的，历经四十年的风雨，礼堂还是那个礼堂，没有金碧辉煌没有瓷砖贴面没有不锈钢门窗，红砖墙红土瓦朱红的漆木门，几株虬龙盘旋的爬山虎将它大半的墙壁覆盖，想来春风吹来的时候定会是满眼的绿意笼罩。

进到礼堂内，里面早已是欢声笑语，新年上班的第一天，又是公司的全体员工，房产公司、物业公司、工程公司，三个公司的员工还不少，许多年的同事了平常也是难得见面，难得空闲聊一聊家常聊一聊心事聊一聊社会变迁。七百个座位的礼堂，大家稀稀拉拉地坐在前几排。

主席台上，行政主管卞中秋带领着陈文方、袁晓芬还在布置，李志强已经把电脑、投影仪调试好，几位领导随意地站在舞台上还未落座。

金色、红色构成了主席台的主色调，主席台的布置几十年好像并没有多大的变化，现今的影视剧里还能看到，这就是 CJ 的实力，这就是 CJ 经常宣扬的炫耀的，它的底蕴它的实力它的历史它的荣光四十年的风雨，十几年的文化大革命，三十年的改革开放，而这个主席台仍然是权利、荣耀、地位的中心。

当然，天地人房产公司仅是借用而已，类似于傍大款。

喇叭里，一曲《喜洋洋》正把会场渲染得喜庆热闹。

 

董事长兼总经理傅东年、副总经理刘沂岗、销售总监彭大志、行政人力总监苏娅、总经理助理兼物业公司经理李毅、总经理助理兼工程公司经理周明文，依次落座，当然傅东年坐在中间，他的左右分别是刘沂岗、彭大志，刘沂岗的左边是苏娅。

会议由彭大志主持，他站在主席台右前方的讲话台上。

9:30，彭大志宣布大会开始。

首先是各位领导向台下的员工说过年的话，每人说过自然都是一片掌声。

会议第二项就是傅总的发言。傅总的发言稿是楚爱华元旦前给他拟好的，他戴上眼镜，念一念讲几句，去年的成绩、大家的贡献、明年的思路、公司的希望，不到二十分钟, 话语不多，分量很重，掷地有声。台下没有人讲话，大家都看着傅总。

有些东西真的不是硬来的不是求来的不是买来的, 从天地人员工看傅总的眼光里，能读到的更多的是德高望重是寄托是希望是依靠, 当然也免不了其他的成分。

一部分人先富起来了，那一部分仍然还贫穷的人看着富起来的人，心里肯定不是一种滋味，有羡慕景仰敬佩，当然还有嫉妒愤恨对立甚至是咒骂。社会永远不会是一成不变的，社会是永远不断变化的多棱镜, 永远在不停地变幻着莫名其妙的意想不到的多彩多姿、人生百态。

 

会议第三项，请人力资源部经理 S 同志, 做 20XX 年经营计划编制的说明。

在 SG 化工十年的时间，我坐到了这家有 600 名员工的中型企业的最高的位子上, 也曾前呼后拥也曾一呼百应也曾呼风唤雨，也曾见过这样那样的场面, 当然也讲过话做过报告，但一切都如浮云, 一切都是时过境迁，一切都需要重新开始。从国家的主人, 国企的领导，沦落到下岗，沦落到四处讨生活，其间的心境很难表达，其间的纠结很难舒展，其间的身份很难转换。来天地人这么短的时间, 做这样的宣讲，我还是有些紧张。借用别人的平台, 我的展示我的转身，能否完美能否华丽，我以为都无关紧要, 我的宣讲仅是我的工作，仅是天地人领导的安排。我最怀念的最留恋的还是我的第一份工作，那里有我的记忆我的青春我的汗水我的心血我的成长我的骄傲我的荣光