赵瞥屏幕，然条斯理端起茶杯，吹吹，甚至没正。边助理抢先，语冰而：“没错，就万。王建军，个数字已经，能太贪。，公司现正处于战略转型期，资紧张，们作为老员，更应该谅公司难处。”
皱紧眉，胸始翻倒：“初公司文规定销售激励政策吗？销售额千万以按.提成，超部分按.提成。”
“今个就签份同，总额超过亿，为公司带纯利润就几千万！就算打个对折，分也该万！么能只区区万？”
退万步讲，就算按提成算，按照公司部级终奖倍薪惯例，也该么个侮辱数字！
赵终于放茶杯，微碰撞。笑，着，神里充满蔑：“个激励政策？太理，就被废除。个现代化公司，能搞个英雄主义套。”
“客户为么选择们华科？靠公司积累品牌信誉技术实力，跟王建军个，系？”
“再，们销售部，到差，票酒，玩，样公司报销？，只履本职作，顺便借着公费到处旅游散罢，凭么还么额额奖励？”
“赵，公司规矩就得改改！最再遍，终奖没错！万，老员面子！”
番话，每个字都像根钢针，狠狠扎子里，得阵嗡鸣。
公司求销售员每至分之面，呢？累计差！
，陪着笑见客户、磨同、谈细节；，别休息，还个酒熬夜方案，标。
次，凌晨点拖着灌铅样回总部，连都及回，办公眯两个，就得赶班另个。
能打个盹，对都算得奢侈休息。嘴里所谓“游玩”？连当景名胜么样都！
至于公费？为拿订单，每次饭局，都得着皮顶。杯杯酒，跟似往灌，几次直接到胃血被送医院，现更落胃病。
些为公司拼命换战功，到赵嘴里，竟然成占公司便宜“福利”！
