穿套雅戈尔装，扣全敞，衬衫，相斜条领带，锃亮皮。样装束，WM产公司装，每两，衬衫、裤子双倍。把设置震档，放装袋，把钥匙、包、巾、记本、《录用通》求证件，放提公文包里。
，作经常差，又作，打许印记。着、、活、交际方式等许习惯改变很，使许刚见面以为方。始终认为，作为个方著，个于方于方男，就勿咛，阿拉咛相差万千里，搭嘎。但媳妇对使用频率最、最典型，表达自肺腑烈蔑称呼:
从代，到供职于，认识结交许同、同事、朋友。表达对法，因为，，度过青代最美好；尤其，当国企破产，投无之际，到，以其纳百川胸怀拥抱，拥抱许许像样，甚至，老许农民也打、经商。如果让表达自己法，亦话再，也愿落入失偏颇套，但认为许对认识片面、狭隘，敌对、仇。无与伦比繁荣、鳞次栉比、干净洁、国全最治，许许，素质品位妻管严，样群建设起样辉煌、样伟。
从入，到，拾阶而，玻璃并没闭，敞着，，到台。台矮，但由块条理铺就，显得冰凉滑，、座，台摆放着个很瓶，瓶里插着束，疏落致，雅宁，得费很劲才能辨别鲜。台侧对过，个巨鱼缸，个面被覆盖，约两米但度米，分震撼。从没办公所见到样养鱼缸。其实能鱼缸，应该挂鱼池更适。鱼池里，舒曼飘摇，缓缓转，某处咕嘟嘟冒起串串泡。许种、颜斑斓、根本无法判断数量鱼儿里面，悠闲追逐、畅游，忽然聚集止，忽然又为么所惊，呼啦散无无踪，使入充满活力。
，几个，以鱼池为背景用拍照。们也显然没见过么么漂亮鱼缸。互致神，应该也报到吧。
刘过，打招呼，其几个打招呼，把名单对照:今都很准，迎，从今始，们就同事。好，，按照《录用通》面容，先把证件，复印，到始入职培训。现始，跟吧。
跟着刘，入办公。办公呈放式，两条过，面由向，两两相对格子式办公座位，每排几个座位；，也象面样，格子式办公座位字排，个能容纳办公。端，由向，也字排，个个被玻璃围分隔半透单独，经理，部经理以员使用。两条过，摆着几盆滴观音，几盆萝。萝枝叶从古属架悬挂，或或，平添。
刘座位排侧，第个格子。
《录用通》告带好份证、毕业证、职称证、培训证、原单位解除/终止劳同证原件，检证（医院）、清证。
按照求把证件拿，刘个个查、复印、归档，并按照刘求，依照格式表格，填《员履历表》。
议，还个，还张子个座位，同份转变。力部，程部周洪、财务部彭召娣、力部李志、政部赖方、销售部程晨，，围议旁。
刘把、投仪打。《YZ产公司迎您》，巨字幕打幕，背景音响起。
刘每支、本抄，还本《员册》、份《入职引导》。
，刘总、苏总。
刘总、苏总向招、点致。
刘:各位同事，面，迎刘总致辞。
惯例，每入职，必主领导，傅董事或刘总讲话，表示迎，表达诚，表述愿望。样才能显示公司，公司对员尊，入职员份领导层面。
刘总因为经常样事，讲话自然顺畅流利，卑亢，话语，但面面俱到。
苏总没讲话，直到最起鼓掌。
刘总、苏总议，为期周岗培训始。刘向介绍岗培训主课程:第，企业基本况与企业文化；第，入职检、岗位认培训；第，员册与公司各项制度；第，职业素养与礼仪礼貌；第，态教育。其，第午培训考试。
刘岗位就招聘与培训专员，以力资源部为主岗培训都由带领。
刘讲，于半到，之曾任某型民营企业总经理助理。省著名理企业管理专业毕业，专业识扎实，识面也相当丰富。
还介绍，随几，《企业文化》培训由苏总，《薪酬制度》由力资源部薪资与劳专员林晓琳讲解，《职礼仪》由力资源部综管理专员楚华讲解。
除休息分钟，培训直，直到点半，才休息、放松，等待饭。
点，苏总个，苏总分别介绍，销售总监彭志、程部经理刘荣育、财务部经理张冉、政主管卞。
刘把们也分别介绍,然，各自部领导自己部，起饭。
公司第餐，由直线经理引导、陪餐,传统，因此,李志随同苏总议。
餐就同层面，餐隔壁健，阅览。
入餐，刘示范，各自拿起锈钢餐盘，排队向。到打饭处,除由师分，其余自助餐,字排两荤两素，还稀饭、盒装酸奶、果汁,自己拿碗或杯子，随便盛。每餐,或蕉或苹果或橘子之类，每个,都拿，健打台球、打台,或松松垮垮着聊，也阅览。
岗培训，除自己制作PPT课件，还公司购置专业类盘，用公司讲解，直接盘就以。第午《企业文化》培训由苏总,紧接着薪资与劳专员林晓琳、综管理专员楚华也为们培训。，加刘招聘与培训专员,还同网管信息专员李志，每个都能独挡面，都能以PPT为主具讲课。力资源部员配备,员素质与能力，般公司里真算得藏龙卧虎，员素质与能力还很。