办公售处，们拾阶而，刘打玻璃，到，台旁，几对矮脚配以茶几，正、座。用，也参加今应聘者，装皮，或正襟而或闭目养神，只语。样数，般就半个作面试量。
到刘到，转向。
刘岁样子，等个偏瘦，镜，精神、干练、洁。刘肯定把握过次样，迎着目，:迎各位到。叫刘，HR，叫刘就。通过话，也算面之缘。今面试由为引导，么问题话直接。现，们始入作状态。面试，按照叫到名字依次到议。未叫到里稍休息。紧张，放松放松，。
边，边按硕液晶，面打，正得能再《亮剑》，片就波澜壮阔面，就激昂澎湃音。很显然，也企业文化部分。但，放样面音，适用于冲锋陷阵，而用于放松。
接着，位李姓先随着刘，面试正式展。
，其几位，也仅仅只以目致，既然都面试，也几乎以肯定应聘同个职位，活，面对面交锋，最起码也实力PK，自己把自己摆才面，任挑选，任评判，甚至任诘难，任宰割。如果已经非莫属，分个职位，命运就掌握别里。就需尽展示，需番较量，需番厮杀，面试官，自己，当然也同应聘者。
面试就双向选择，就双向匹配。面试如相亲，键相亲双方般配对。对各类招聘公司岗位充分浏览研究，首先确认公司入简历投递。无论媒，还社各界，还芸芸寻作，首先把劳资双方劳方定位势群位。们嚎作好同，差数公司HR也叹到适。们挥泪甩卖、淘汰员同，也滴血，自己招聘辛苦被挥霍，自己培训艰难，公司把个培养成个格员，更付很很。力资源作，更能理解其纠结所，尤其对于劳资双方，都能以平常态而以应聘角待。HR，如果连自己都能推销，米饭岂。
既然如相亲，就没任何迫与势，也应任何巴结与贱。处于速展期公司，刚刚拿到项目，量作需即刻铺，需推需提，所以，对才饥渴也言而喻。因此，面对今面试，份平常，份淡定。
面试无非匹配，企业文化价值观个价值观匹配，岗位需好习惯与个好及性格匹配，岗位需员能力经验与应聘能力匹配，公司予与个期望值匹配。匹配，也匹配，相互匹配。个匹配，也即甄选掌握基本原则。
约分钟，李姓先面试就结束。依照作为面试官对同类岗位面试，预应该稍，此类岗位面试虽应于，但也应于半。
但刘并没让，依照面试流程，当然话通刘也已经交代清楚，面试完毕还试，因此，刘把引入到办公个座位试卷。
判断，李姓先试基本没用，面试很能就此结束。
因为，所以，刘应该稍叫到，但没曾，第个面试。
跟着刘，到，敲、推，男女。让惊诧，男女就MBA班同。同班同组，每集几半课，课程紧凑，课就各忙各，彼此熟悉但交流并。惊诧同，得，们俩个也分惊诧。虽然已经从陈伟处得悉两位同信息，但并没确将自己应聘事告诉。所以，到今对面试两位管就MBA同，还免分惊诧。
惊诧您好，男士话语更:老同吗?MBA同。
刘从暂反应过，介绍:刘总，刘沂岗，常务副总经理；苏总，苏娅，政力总监；两位老总今面试官。
刘总，、岁，庞，如果眉颗，堪称包青转世；等个，材瘦，如能象到般，嶙峋却也乏朗。毕业于武汉某著名，物化专业，就物理化专业。点吧?就既牛顿们物理专业，也诺贝尔们化专业，具个啥，也清楚。刘总虽然板单，但确实袋聪，习力特，但限于专业很对，专业士（物理化）产公司管理者；从某著名老区某著名，话夹点方，搭几句话就籍贯，当然从名字也能自里。型国企洗礼，活浸染，里媳妇教诲，至今仍难以改变农民质朴本质。
苏总，、岁，，镜珠亮亮，满严厉，始终正儿经、苟言笑，着职业装,使得初次接敢造次，而脖颈斜系丝质围巾，使又充满女性息，个龄应雅从容。对于样龄、面貌,当然能用精致，或者美丽形容,但严厉背隐含着慈祥、平，或者对于面试者容、认。
于识分子庭，习狂，职业涯使养成严谨认真，钉钉铆铆作作，型国企层经历使得管理识经验非常丰富,而较好境教育，使得待度、贴属员。
很,将成为级、老师。
面试就面试，同叙,请客饭，很就切入正题。
个功能议,同样派、豪华、敞、亮。块双幅落帘，把面喧嚣景遮挡。议半部硕方形、稍显椭圆实议,几张配套实环绕办公排。椭圆形议，无论商务谈判,还召议，都更加利于程展；既以创造松议氛围，减议能因见同而产对抗，也以让更加放松，畅所欲言，帮助维创以及临言即席挥,更以提议效果及洽谈成功率。
刘引导，指向座位。议,相对而，很显，将面对:格局展对话。
刘为倒杯。
先过卒子,刘首先言，，面试就始。