点定秦峰集团议，主持就秦。
作，秦还很本正经，着正统美式，领带打得丝苟，梳得倍儿，底眉梢都透着股职帅才霸。
但，着副本正经模样，顾蕊就禁联起私对待自己副流里流样子，于里就忍泛起个:模狗样儿。
秦翻着顾蕊份策划案，然抬起，清清嗓子，对与众:“其实呢，秦峰集团刊直，只过们直请面专业公司制作。以就个问题董事们曾过，当董事曾提集团部专成个团队，制作本部刊物，但项提案被数董事否决，因为数董事认为，专业团队制作企业刊物方面丰富经验，所以物更精致，更专业化些。同，专业团队也比们自己更理性待们企业文化，所以更客观。当，认同种观点，而且，们制作也确实很精美……”
着，秦翻着边几本刊物，而又指示旁吴秘，让将几本刊物转诸位。
顾蕊收到本刊仔细翻着，现本刊物从页包装，确实非常精美。
“但，现请些面专业团队制作个问题。”秦又徐徐腔，顾蕊抬起，现正着自己，于也就认真倾。
秦继续:“们制作虽然精美，但容却华而实，总们解们企业灵魂些，考过其原因，得能因为们毕竟，对们企业文化解得够透彻，所以制作容才样流于表面化，及到层次灵魂容。”
到里，秦顿，然继续:“本好企业刊，应该起到传播企业文化、记录企业成、企业楷模等诸作用，与们杂志社接过程，就个法，把们引到们公司部,响们原业务运作同，借助们专业平，为们集团制作本刊，但过程,们定入解们企业文化。”
到里，秦拿着顾蕊呈份策划案,对顾蕊:“份策划案过，应该很用，但……”秦用指顾蕊，神显得很严肃，“还差么点，建议几位成员们企业培训师课程,认真解们企业文化，然再到各部访,受们企业氛围，最,再制作份。”
顾蕊秦好相与，就,之所以能拥今位，以作严厉苛刻而著称,现着实领教。
但管么，现自己顶司父母,求也从作角度，于于理都没拒绝理由，于，顾蕊点点，对秦平:“好，。”
秦回过,对吴秘交待到:“排们课事。”
吴秘点应:“好，秦总,马排。”
秦站起对众:“今议就到此结束，都回作吧。”
就顾蕊起，秦却对句:“顾主编请到办公。”
顾蕊惊讶抬起,却现秦已经步流向办公。
顾蕊无奈，只好跟，起秦总裁。